公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，菜市场退租合同怎样写劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，品牌走秀合同怎么写的好并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，合同编号用铅笔写可以吗统一栽种绿化木合同怎么写把劳动者派向其他用工单位，如何写建设工程目合同再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

与劳动法或现行法律相悖的条款，合同里垫资30万怎么写都是无效的。目前五险一金（四险一金）已纳入强制缴纳行为。劳动合同上写不包括五险是违法的。公司给员工缴纳社保是基本义务，视频拍摄制作合同怎么写的这个条款必须体现在劳动合同里面。如果合同中只规定基本工资而不包括社保的，这种行为公司涉嫌违法。

劳动合同没有五险一金有效吗

劳动合同中没有约定五险一金不合法，租赁合同发票是否需写地址旧楼电梯改造合同骗局怎么写但不影响劳动合同中其他部分效力的，劳动合同中的其他部分仍然有效。所以没有社保内容的劳动合同是违法的，但是不能说无效，因为无效部分只要不影响有效部门。 但是员工可以以此提出解除劳动关系并要求单位支付补偿金。

劳动合同没有五险一金是不合法的，薪资合同工作内容怎么写合同上不可抗力条款怎么写合同评审结果和结论怎么写用人单位和劳动签订劳动合同后，应当缴纳社保，不缴纳社保的，劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护合法权益。劳动合同不买社保的。

劳动合同里面没有写五险一金法律分析:不违法。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。所谓的“五险一金”，其实，一般来说。

劳务合同与劳动合同有五险一金吗 签订劳务合同的没有五险一金的保障，但是工作中遭到伤害的，可以按照以上走民事诉讼程序维护权益。只。按照劳动合同法的规定，在劳动合同中必须约定社会保险的缴纳，公司负责代扣代缴，员工可到当地社会保险机构进行查询。无论同用人单位有没签订合同，都可以缴纳社会保险。.。