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乙方确认，其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。乙方与其它用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。 。用人单位是无权直接聘任或解聘高级管理人员的。所以在签订劳动合同时要规定明确。

主要是:(1)做好合同文件管理工作。合同及补充合同协议乃至经常性的工地会议要、工作联系单等等实际上是合同内容的一种伸和解释。应建立技术档案，对合同执行情况进行动态分析。

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合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。合同管理岗位职责工作内容1 1.对本部门工作向主管领导负责。 2.安排、指导、检查和协调本部门工作，并做好集团与相关部门的沟通工作。

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